Page 2 - Prinsens SEPTEMBER 2023
P. 2

Regimentschefen

                                 har ordet...



                                                                    Af oberst Søren D. Møller
     Så er sommerferien ved at være over, og dra-  førelse af en række forskellige uddannelses- og
     gonerne begynder så småt at returnere til Dra-  øvelsesaktiviteter ved også vores regiment. Det
     gonkasernen efter en yderst velfortjent ferie- og  kan virke paradoksalt, at i en tid hvor vi taler om
     afspadseringsperiode.  Jeg håber I alle (tje-ne-  truslen fra Rusland og mar-kant oprustning mhp.
     stegørende og ikke-tjenestegørende) har haft en  opfyldelse af NATO styrkemål mv., at vi også skal
     god periode med familie og venner, hvor I har  tale om stramme budgetter, aflysning og reduk-
     fået genopbygget kampkraften.               tion af aktiviteter samt afspadsering i stedet for
                                                 udbetaling af merarbejdsgæld til medarbejder-
     Der er allerede enheder, der så småt er ved at  ne. Men det er nu engang sådan, at når man har
     være i gang  med tjenesten, idet Panserbatal-  fået tildelt et budget for en periode, så skal man
     jonen er i gang med funktionsuddannelse, kom-  overholde det – punktum! Vi kan ikke leve med
     mandøruddannelse  og delingsførerkursus Leo-  sager og overskrifter, der antyder, at vi ikke er i
     pard 2, hvor de pt. er i gang med grundmodulet.  stand til at økonomiplanlægge og –styre, i en tid
     Derudover er de første soldater fra II JDR mødt  hvor Forsvaret skal tilføres et historisk højt beløb
     ind mhp. klargøring til bataljonens deployering  til oprustning – for det er vi faktisk ret go-de til.
     til Letland her midt i august måned.        Vi skal demonstrere over for befolkningen og vo-
                                                 res politikere, at de trygt kan give os opgaver og
     2. halvår  2024  bliver en lidt stille periode ved  ressourcer, som vi omsætter kapaciteter, struk-
     regimentet, da alle  stående  enheder undtagen  tur, soldater, materiel og god ud-dannelse samt
     2. og 3. kampvognseskadron er udsendt til Let-  styrkeindsættelser med en høj kvalitet.
     land. De to kampvognseskadroner får lidt travlt,
     da særligt 3. kampvognseskadron er i gang med  Hvordan kan det så være, at vi er nået dertil,
     at uddanne sig frem mod certificering til NATO  hvor vi er nødt til at trække lidt i håndbrem-sen?
     beredskab medio 2025.                       Der er (som sædvanlig) ikke én forklaring på det
                                                 – der er en række forskellige faktorer, som har
     Den 5. august møder de nye værnepligtige ind til  påvirket vores budgetter for 2024. Jeg skal ikke
     V Uddannelsesbataljon, der dermed påbe-gynder  gå i detaljen her, men blot frem-hæve nogle få
     de fire måneders Hærens Basisuddannelse her i  af disse. Overenskomstresultatet fra april 2024,
     2. halvår. Det er altid en kæmpe for-nøjelse at  hvor medarbejdere i staten (herunder Forsvaret)
     se de unge mennesker, når de træder ind gen-  fik et solidt lønløft ramte os lidt uvarslet, hvorfor
     nem hovedvagten – spændte, for-ventningsfulde  det ikke var medtaget i vores budgetter, samtidig
     og lidt usikre på hvad der nu skal ske. Alle vo-  med, at vi ikke fuldt ud er blevet kompenseret i
     res værnepligtige er stort set frivillige, og næ-  vores budgetter for merudgiften. Vi har derud-
     sten alle har haft Jydske Dragonregiment som 1.  over haft en stor succes med at fastholde vores
     prioritet i forbindelse med valg af tjenestested på  medarbejdere i lidt længere tid sammenholdt
     Forsvarets dag. Så det er nogle motiverede unge  med en fortsat god evne til at rekruttere. Da vi
     mennesker, som vi skal give den bedst mulige  lavede vores budget for 2024 estimerede vi en
     uddannelse og oplevelse i de fire måneder, de er  personaleomsætning baseret på de foregående
     værnepligtige. Dette er vi generelt rigtig gode til,  år, kombi-neret med vores bedst gæt på, hvor-
     hvilket konkret afspejler sig i vores evne til at re-  dan det ville udvikle sig i 2024. Her er vi blevet
     kruttere – som er rigtig god.               positivt overrasket i personelmæssig henseende,
                                                 men det har så haft en lidt negativ indvirkning
     Som nogle af jer nok enten selv har oplevet el-  på vores lønbudget, hvor vi så har haft et mer-
     ler som minimum har læst om i diverse medi-er,  forbrug. Det har vi heldigvis identificeret tidligt
     så er Forsvarets økonomi pt. lidt anspændt. Det  i budgetåret, således vi kan nå at håndtere det
     har blandt andet haft konsekvenser for gennem-  inden årets udgang. Men det har for os desværre

     2 | Dragonen
   1   2   3   4   5   6   7