Page 2 - Prinsens_JULI_2019-WEB

Regimentschefen

har ordet...

Af oberst Anders Poulsen

Så står sommerferien for de flestes vedkom-
mende for døren. For de flestes. For der er stadig Vi har netop hjemsendt de værnepligtige, hold
dragoner, der løser opgaver både her hjemme februar 2019. Det var et godt og motiveret hold,
og i udlandet. Jeg er netop hjemvendt fra besøg der særligt bemærkede sig ved, at rigtig mange
ved dels 2. kampvognseskadron i Kabul, Afgha- ønskede at fortsætte ved os. Faktisk mere end
nistan samt ved stabskompagniet i Kosovo. Lad dobbelt så mange, som der var plads til ved Hæ-
det være sagt med det samme. Begge enheder rens reaktionsstyrkeuddannelse. Regimentets
gør det ganske enkelt fremragende. Det kunne bataljoner er for tiden godt bemandet, men der
jeg ved selvsyn konstatere, ligesom det er tyde- er andre regimenter, der har brug for mange nye
ligt, at der hersker en god ånd og moral og ikke soldater til opbygning af nye enheder. Derfor er
mindst en top professionel indstilling. Dette blev de værnepligtige, der ikke var plads til, tilbudt
jeg også bekræftet i, når jeg talte med de forskel- tjeneste ved disse regimenter. Sådan skal det
lige chefer i områderne. Der var kun ros til vores være og vigtigt, at regimentets store rekrutte-
soldater. Vi kan godt være stolte af vores udsend- ringspotentiale udnyttes til gavn for helheden og
te dragoner. I skrivende stund er det planlagt, at opbygningen af Hæren. På den lidt længere bane
også Vikingkompagniet i Irak besøges. Jeg er sik- er det derimod vigtigt, at vi får øget indtaget til
ker på, at de gode indtryk her vil blive bekræftet. HRU ved regimentet. Ellers når vi ganske enkelt
Jeg får også her kun positive tilbagemeldinger. I ikke i mål med opbygningen af de nye enheder.
det hele taget er det helt afgørende, at vi præste-
rer og løser vores opgaver professionelt, når vi er Den 11. juni var en særlig dag og vil overgå i
indsat. Det er én af vores kerneopgaver. regimentets historie. Regimentet havde den
ære at være vært for HKH Prins Joachims be-
At sommerferien er på vej, betyder også, at vi nu søg i anledningen af fejringen af prinsens 50 års
er et halvt år inde i det nye forsvarsforlig. Som fødselsdag. Besøget omfattede bl.a. kørsel med
bekendt betød forliget en række ændringer ved KVG LEO2A5, hvor prinsen dels var komman-
regimentet. Både organisatorisk og opgavemæs- dør og efterfølgende kører på kampvognen. Det
sigt. Det er klart, at så store ændringer ikke i alle var tydeligt at se, at prinsen er tidligere kamp-
tilfælde har ramt 100% indenfor skiven. Så i den vognsdelingsfører. Det tog ikke mange minutter
kommende tid vil vi evaluere de forskellige tiltag før prinsen havde styr på de forskellige ting. Med
og se på, hvor der evt. er behov for at justere. Én til historien hører, at besøget var arrangeret som
af de store ændringer var, da vi centraliserede en overraskelse og at prinsen derfor ikke var in-
både personeladministration og personelforvalt- formeret forinden. Besøget sluttede med en stå-
ning ved regimentet. Jeg syntes, at vi er kommet ende invitation til prinsen om at genbesøge regi-
rigtig godt fra land, men så store ændringer kal- mentet for at se og høre om den nye kampvogn
der også på evaluering, når de første erfaringer LEO2A7. Det vil regimentet se frem til.
er gjort. Eks.vis ser vi nu på, hvordan vi kan styr-
ke uddannelsesbataljonen med et par hjælpere, Jeg vil slutte med at ønske alle en rigtig god
idet der nok er en erkendelse af, at der er skåret sommer og på gensyn efter ferien. Jeg er sikker
lige hårdt nok ind til benet. Processerne fsva. re- på, at der bliver rigeligt at tage fat på.
gistrering af arbejdstid skal også have et service-
tjek. Det går vi i gang med efter sommerferien.
På personelforvaltningsområdet er arbejdet med
udarbejdelse af bl.a. tj.planer i fuld gang. Det
forventer jeg mig meget af og tror på, giver en
større gennemsigtighed for den enkelte officer
og befalingsmand.

2 | Dragonen